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针对大学生打工是否受劳动法保护这一问题，通过对大学生用工中的相关称谓的辨析，以及对相关法律规定的澄清，指出在校大学生有资格成为劳动法意义上的劳动者，打工大学生与用人单位之间建立的是劳动关系，应当受到劳动法的保护，并且提出进一步规范大学生自主打工行为的相关建议。
刍议大学生打工的界定与保护
【摘 要】
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针对大学生打工是否受劳动法保护这一问题，通过对大学生用工中的相关称谓的辨析，以及对相关法律规定的澄清，指出在校大学生有资格成为劳动法意义上的劳动者，打工大学生与用人单位
【机 构】
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南京工业大学法学院
【出 处】
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青少年研究(山东省团校学报)
【发表日期】
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2010年5期
【基金项目】
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南京工业大学人文社科与管理学科群“青年教师科研基金”项目--“在校大学生用工问题法理研究”课题的研究成果之一.
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