【摘 要】
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企业员工招募的核心是将适合的人选放到适合的岗位。这也是公司为寻找员工使其具备岗位能力和态度,而又能符合员工职业需求和发展展开的各项活动。员工招募需根据公司经营目
【机 构】
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上海华力微电子有限公司.上海201203
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企业员工招募的核心是将适合的人选放到适合的岗位。这也是公司为寻找员工使其具备岗位能力和态度,而又能符合员工职业需求和发展展开的各项活动。员工招募需根据公司经营目标,在公司组织机构设置、人力资源规划、岗位需求的前提下,通过公司内部或外部访寻、挑选合适人选担当岗位空缺的过程。有效的招募活动,可提升员工绩效的贡献度;有效的招募能提升人才团队的稳定性、适当降低人才开发的成本;有效的招募能提升团队的活力、素质。
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