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有效的绩效考核可以调动职工的积极性、促进职工提高素质,保证事业单位各项目标的实现。但在执行的过程中,也出现了一定的问题。本文针对事业单位绩效考核存在的问题,提出了完善事业单位绩效考核的对策。
事业单位绩效考核存在的问题与对策
【摘 要】
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有效的绩效考核可以调动职工的积极性、促进职工提高素质,保证事业单位各项目标的实现。但在执行的过程中,也出现了一定的问题。本文针对事业单位绩效考核存在的问题,提出了
【机 构】
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江苏省射阳港船闸管理所
【出 处】
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中国证券期货
【发表日期】
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2012年12期
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