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当前．我国社会体系越来越完善、越来越开放。人们的思想正在朝着多样化方向发展，在这个特殊的社会转型时期搞好钢铁企业的思想政治工作，保障自身和谐发展，对于促进我国社会整体的和谐化构建具有重要的作用意义。为进一步提升我国钢铁企业思想政治工作的有效性。本文基于作者自身的相关工作经验以及对新时期下职工的思想动态了解，对如何优化钢铁企业的思想政治工作提出了部分探讨性建议，以期保障钢铁企业和谐发展．最终促进我国社会整体的和谐化构建。