在护理管理中引入员工帮助计划的初步设想

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【摘要】

：

员工帮助计划（Employee Assistance Program,EAP）,是一项由组织为其成员设计的系统的援助和福利计划,它通过给员工提供生理、心理、经济和法律等方面的服务和支持,维护员工身心

【作者】

：

陈树芬洪灵

【机构】

：

广东省中医院门诊办

【出处】

：

护理学报

【发表日期】

：

2008年4期

【关键词】

：

员工帮助计划护士压力护理管理

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员工帮助计划（Employee Assistance Program,EAP）,是一项由组织为其成员设计的系统的援助和福利计划,它通过给员工提供生理、心理、经济和法律等方面的服务和支持,维护员工身心健康,帮助员工协调关系和处理危机事件,从而实现员工与组织共同发展的目标。EAP起源于20世纪初的美国,是企业为解决员工酗酒、吸毒等问题设置的项目,

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