【摘 要】
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医疗急救中心是满足社会急救需求的重要场所,其中高效率人才是急救中心实现高效率治疗的核心构成部分.随着时代的发展,急救水平不断提升,人才作为急救工作的核心,对其加强管
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医疗急救中心是满足社会急救需求的重要场所,其中高效率人才是急救中心实现高效率治疗的核心构成部分.随着时代的发展,急救水平不断提升,人才作为急救工作的核心,对其加强管理,才能保证医疗卫生人才队伍充分发挥作用.本文基于当下智能医疗形势背景,针对急救中心当前的发展现状,从高校建设人才队伍角度出发,结合发展背景,对管理制度、培训等方面进行完善.基于急救中心人才培养对医疗队伍进行管理,提高急救中心的建设管理水平.
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