“含泪撒种的，必欢呼收割。”1985年，申承秀从角斜农药厂来到刚刚成立的鹰球集团，面对全新的工作环境，年轻的申承秀有如一张白纸，一切都得从头起步。为了尽快熟悉业务，申承秀一边拜师学艺，一边没日没夜地看书学习。两年多的时间，记下了厚厚两大本心得笔记。
　　很快，申承秀便成为集团里的技术骨干，她先后担任过工艺员、技术科科长、生产主管，并撰写出《对铁基粉末冶金制品珠光体的探讨》《海绵状多孔隙合金铜粉末的研究》等多篇科研论文，多次参加国家、省级粉末冶金学术会议。从粉末冶金行业的初入门者到享受国务院特殊津贴的资深专家，申承秀不但实现了自身的蝉变，也在一步步实践着“梦想是拼出来、干出来的”这一真理。
　　担任企业老总多年的申承秀，一直坚持经常深入车间生产一线，看看生产进度，看看工艺流程，也看看职工工作生活中有些什么困难。随着鹰球集团持续快速发展，新员工也越来越多，申承秀经常走到他们中间，手把手教他们学技术，帮助他们树立正确的劳动观。
　　“让员工生活得更好，是我最大的欣慰。”为了让在集团工作的技术专家和职工们有个舒适生活环境，申承秀特意提出建设鹰球技术专家及员工宿舍大楼，尽可能提供最好的居住条件，好让他们安心工作和生活。她说：“劳动创造价值，企业一步一步发展到现在成为亿元企业，凝聚着广大员工的辛勤劳动，企业的成果，职工们应该多多享受。”
　　“光靠企业自身努力肯定是不够的，必须‘请进来’和‘走出去’。我们因此和东南大学、中南大学等科研院所建立了长期的合作关系。”申承秀说，“走出去，就是我们的团队进学校，与高校的师生一起研发;请进来，就是将学校里的专家和团队请到我们企业来共同开发，直到产品投放市场。”
　　为了抢占市场，争取主动，申承秀与多所高校建立了长期紧密的产学研合作关系，并成立了江苏省粉末冶金新材料工程技术研究中心。2015年她又与多所知名高校联合组建了江苏鹰球集团新材料企业研究院，致力于粉末冶金新材料、新产品研发和科技攻关。公司先后获得十多项国家专利，其中发明专利9项，并多次承担、实施了国家火炬计划、科技型中小企业创新基金项目、江苏省科技成果转化项目等。
　　如果说，申承秀当年带领鹰球集团踏入科技创新之路，是出于企业生存的需要。那么，现在的她有了更加高远的目标，她正带领鹰球集团从技术跟踪向科技领先跨越。
　　鹰球集团从最初模仿生产玩具轴承开始，勤奋务实，历经千辛万苦，十几年中，走完了其他粉末冶金企业50多年才能走完的路。如今，鹰球集团已发展成为中国生产粉末冶金制品科研与生产的重要基地之一，综合实力排名全国同行业第三。申承秀个人也获得江苏省劳动模范、江苏省女性创业排头兵、江苏省创新型企业家等称号，并成为享受国务院特殊津贴的专家。
　　面对未来，申承秀说：“我们正在加快步伐，打开外向型企业的发展渠道，把企业推向更广阔的国际市场。”

【人物访谈】做事业，而非做生意

　　Q：如何理解做生意与做事业的区别？
　　A： 做生意会随着市场形势不断调整变化，而做事业，是树立一个高远目标，一直朝着目标努力。生意是短线的，追求的是高额利润，而成就事业，需要长远眼光和追求长远利益，不贪图一时的暴利。
　　Q： 什么关键词可以概括你的奋斗经历？
　　A： 敬业、创新。敬业是每一个企业家都应该具备的特质，是对所从事的工作负责的一种态度，有了这种态度，才能把事情做好。科技创新和管理创新是一个企业永恒的动力。鹰球集团正是依靠科技进步和科学管理把品牌进一步做大做强的。
　　Q：你觉得企业应该通过什么方式来回报社会？
　　A：企业回报社会的方式有很多种，将自身企业做大做强，努力为国家多做贡献，为社會提供更多就业岗位，积极投身社会公益事业等，这些都是回报社会的好方式。例如，连续五年，鹰球集团每年为中南大学粉末冶金研究院提供总额10万元的助学金，以鼓励优秀的贫困学生。