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近年来,灌南县区企业“招工难”呈现扩散化、常态化趋势.新生代农民工就业观的改变,部分企业自身因素不良,就业服务体系不健全等是导致“招工难”的主要原因.从根本上说,解决好这一问题,要坚持市场机制和原则,企业既要练好“内功”,同时也要充分发挥政府职能,采取有针对性的措施加以缓解
企业用工需求调查分析报
【摘 要】
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近年来,灌南县区企业“招工难”呈现扩散化、常态化趋势.新生代农民工就业观的改变,部分企业自身因素不良,就业服务体系不健全等是导致“招工难”的主要原因.从根本上说,解决
【机 构】
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江苏省连云港市灌南县人力资源和社会保障局
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年23期
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