【摘 要】
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建立科学的人力资源绩效考评体系，是激励企业员工，提升创新意识，激发工作热情的一项重要手段。发挥人力资源绩效评价的作用，应确定科学的人力资源绩效评价原则，评价目标系统化，设置
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建立科学的人力资源绩效考评体系，是激励企业员工，提升创新意识，激发工作热情的一项重要手段。发挥人力资源绩效评价的作用，应确定科学的人力资源绩效评价原则，评价目标系统化，设置合理的评价指标体系，选择适合的评价方法，加强绩效考核者的业务和职业道德素质培训，确保评价的公正性、有效性，利用多种方法，保证评价能够切实发挥作用。
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