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文章以机关人员为主要研究对象，结合机关人员具有的特点和需求，从两个方面出发，分别提出了能够使计算机培训质量得到提高的策略，其一是通过培训指导的方式，提高培训质量，其二是提高机关人员的学习能力及水平，希望文中讨论的内容可以在某些方面给人以启发，使从事相关培训的人员通过对高效培训策略加以利用的方式，提高培训质量。