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基层班组人员是电力服务的基石,随着国家电网公司对优质服务工作的要求不断提高,对班组人员的知识水平、业务技能以及综合素质也提出更高的需求,这就要求对班组人员的培训工作紧随其后,保障基层班组人员工作能力满足岗位需求,更好地为生产工作服务。本文结合班组人员的培训工作现状及存在的主要问题深入分析,就如何做好班组人员的培训工作进行探讨。