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强化人才优先战略，这是杨叔禹一直倡导的。从临床专家到职业院长，再到区域卫生的规划者和决策者，厦门市卫生局局长杨叔禹秉持了制度创新、机制创新、服务创新的理念，坚持以需求和学科建设为导向，以引进和培养并重为抓手，以高端人才、基层人才、管理人才为重点的发展思路。
内外联动探索引才机制创新 对话厦门市卫生局局长杨叔禹
【摘 要】
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强化人才优先战略，这是杨叔禹一直倡导的。从临床专家到职业院长，再到区域卫生的规划者和决策者，厦门市卫生局局长杨叔禹秉持了制度创新、机制创新、服务创新的理念，坚持以需求和
【机 构】
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《中国卫生人才》编辑部
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2014年2期
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