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对于企业外部治理的绩效问题,中外文献一般从三个理论角度进行研究:产品市场竞争、产权理论与公司治理理论。研究表明,现有的理论观点都有其片面性,对企业治理绩效的全面的研究需要将企业内部治理和外部治理系统结合起来进行综合考察。因此,本文试图从产品市场竞争这一外部治理机制角度,通过内部因素中的经理人激励这一传导机制来探讨产品市场竞争程度对公司治理绩效的影响。