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由于中国贸易顺差的逐年扩大，人民币汇率问题越来越受到国际的关注。然而目前国内外普遍将解决外部失衡的目光集中在汇率这一单一的手段之上，忽视了一些政策手段的搭配。本文从维持内外均衡的角度出发，论证了工资的调整作为一个政策手段既有利于促进内外均衡的同时达到，也有利于缩小人民币汇率的调整幅度。同时，选择适当的工资调整幅度，可以保证中国在不丧失其核心竞争力的同时，促进产业结构的升级和劳动生产率的进一步提升。