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在人口红利逐渐消失、经济转型慢速增长的宏观环境下,人力资源服务经历着IT时代到DT时代的发展趋 向、人力成本到人力资本的概念转变、以大数据和人工智能为表现的新技术变革.企业的发展离不开技术与资本,但其中最 核心的资源是人才.打造一支高绩效的人才团队,就是要发挥最优力量,为企业创造更大的价值.
高绩效团队建设对策研究——以Z公司为例
【摘 要】
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在人口红利逐渐消失、经济转型慢速增长的宏观环境下,人力资源服务经历着IT时代到DT时代的发展趋 向、人力成本到人力资本的概念转变、以大数据和人工智能为表现的新技术变革
【机 构】
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昆山人力资源市场
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2017年35期
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