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本文从宁波科技人才发展所面临的问题和科技人才的特征综合分析,觉得宁波市科技人才激励应处理好六个主要关系,即激励和约束的关系、物质激励和精神激励的关系、长期激励和短期激励的关系、激励机制和营造事业环境的关系、激励不足和激励过度的关系、约束不足和约束过度的关系。
宁波市科技人才激励应处理好的几个主要关系
【摘 要】
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本文从宁波科技人才发展所面临的问题和科技人才的特征综合分析,觉得宁波市科技人才激励应处理好六个主要关系,即激励和约束的关系、物质激励和精神激励的关系、长期激励和短
【机 构】
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中国地质大学（武汉）经济学院,中共绍兴市委党校
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年11X期
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