提起“档案报”，人们就会联想到国家档案局主办的《中国档案报》，这是世界上第一份档案行业报。而今天我要谈及的“档案报”，却是一份由铁路基层车站办公室主办的、由档案员主编的“档案报”。它很可能也是世界上第一份由基层档案员编辑出版的“档案报”。这份“档案报”就是《丰台站档案报》，2009年2月，这份“档案报”出版了第80期，并加印特刊。一个基层车站的档案员能够坚持7年，每月出版一期《档案报》，实为难能可贵，让人感动不已。
　　2002年7月，《丰台站档案报》在车站领导和办公室主任的支持下问世。当时有着50多年历史的北京铁路分局档案部门很看重这份报纸，因为它毕竟是基层站段创办的第一份档案报，也算是基层档案工作的一个创举。该报创办后，丰台站的档案工作在原有基础上有了长足进步。闻此，《北京档案》编辑部于2004年到丰台站采访，随后，以“一张小报映衬出大事业——从丰台站创办的《档案报》看北京铁路分局系统的档案工作”为题作了长篇报道。报道肯定了这份《档案报》的价值，不仅为有百年历史沧桑的丰台站增添了光彩，也进一步折射了当时整个北京铁路分局系统的档案工作。
　　此后不久，北京铁路分局被撤销，其下属站段亦被重组。虽说不在其位，不谋其政，但这份《档案报》的命运如何，还是一直让我这个已退休的前分局综合档案室主任为之揪心。直到今年年初，车站档案员要我为该报出刊80期题词时，方知该报仍在风雨中巍然屹立。老实说，这7年是改革开放后，北京铁路系统机构变动力度最大的7年。一份由档案人编辑的内部小报，能在这样动荡的环境下生存下来，真的既让我感到十分欣慰，也给我很多启示。
　　一是没有铁打的营盘，但有铁打的档案工作。俗话说“铁打的营盘，流水的兵”，讲的是人员好似流动的水。单位犹如铁打的营盘。可在改革开放和市场经济大潮中，这句话对企业来说，则显得有点过时。别说效益不好的企业会关停并转，就是红红火火的单位也会在重组中消失。短短7年，北京铁路系统的变化可谓翻天覆地：分局撤销，站段重组，还有一些单位被剥离出国铁。所谓铁打的“营盘”早已松动，但档案工作却是铁打的，记载营盘变化历程的档案也将永存世间。正因为此，档案人更要敬业爱岗，对选定的档案职业百折不挠充满信心。80期《档案报》展示的就是铁打的档案工作。
　　二是档案意识已在丰台站领导班子中深深扎根。应当说，上世纪末档案部门开展的全国性档案达标升级工作，卓有成效，影响深远。所以，《档案报》创办这7年，尽管从站领导班子到办公室主任都有变动，但历任站长、主任对档案工作的重视却丝毫不减。他们懂得是档案提供了丰台站的百年沧桑史，是档案为企业的转轨变型提供了科学的决策依据。因此，档案工作既是企业管理的一项基础工作，又是企业文化的重要组成部分，肩挑着企业物质和精神两个文明建设的重担。所以，车站领导认识到档案工作作为基础工作只能加强，不可削弱；档案人员作为专业技术人员，必须相对稳定，不宜随意调整。80期《档案报》见证的就是站领导这种不断强化的档案意识。
　　三是心若在，梦就在，档案人的执著最豪迈。这7年改革的风雨时刻袭扰每个职工的身心，但丰台站的档案人却能淡泊名利，坚守岗位做好档案工作，并实现从档案初级职称向中级的飞跃。这里有领导的信任支持，也和档案人自身素质的提高和心态的良好密切相关。档案人懂得《档案报》是宣传档案工作的一扇窗口，每月出版一期《档案报》，都是在向职工昭示档案工作还在，档案人员还在，档案人做好档案工作的执著追求还在。
　　我深知办报的艰难，这会给已经身兼多职的档案人又添了一份重担。我深知偶尔办一期报纸，咬咬牙加个班，也还过得去；但要月复一月、年复一年地坚持7年，则难上加难实属不易。加之，领导的宗旨是要办就要办好，因而对该报的出版，从内容到版面都有较高的要求。为不辜负领导期望，也为展示和宣传档案工作，体现档案工作为运输生产服务，档案人必须把从收集资料到编辑整理，从审核内容到排版付印等多项工作统统担当起来。功夫不负有心人，80期档案报的出版，不但铸就了档案人的超前思维、挑战自我、无私奉献的精神，也增强了档案人围绕中心工作、服务运输大局的意识，还提高了档案人吉传组稿和使用电脑排版等诸多能力。
　　在新时期，档案人仍要发扬默默无闻、兢兢业业的光荣传统；但档案工作却不应默默无闻，而要有声有色，不断提高其知名度和美誉度，才能更好地发挥其在和谐社会建设中的巨大作用。这就是我在《丰台站档案报》7年出刊80期之际的一点感言。