侯宝林生病不忘幽默

来源 :思维与智慧·下半月 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chensiyao159
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  侯宝林是全国人民公认的相声大师和表演艺术家,毕生都以“把笑声和欢乐带给人民”作为自己的奋斗目标。侯宝林生性开朗乐观,语言诙谐幽默,晚年的时候,即使身患重病,也能乐观幽默对待。
  1991年4月,侯宝林被确诊患有胃癌,协和医院医生立即对他实施了全胃切除手术。手术后,侯宝林与一个年轻医生聊天说:“小伙子,你猜我躺在这床上想到了什么?”年轻小伙子说不知道,侯宝林说:“那天去做手术的时候,他们让我躺在一个窄的小床上,那床下有轮子,他们推着我,我望着楼道的天花板,走呀走呀,我没什么害怕的,感觉就和坐火车卧铺一样。”随后,侯宝林语言一转又补充了一句:“有一点不同,坐火车卧铺不用脱光衣服呀。”侯宝林幽默的话语把在场的每个人都逗乐了。住院治疗期间,亲朋好友纷纷去看望侯宝林,他却笑着说:“这下可好了,我把胃全部割掉了,看胃癌往哪里长。”
  1992年8月,侯宝林肿瘤复发又住进了医院。食管手术后,造成进食困难,为了使他有进食的可能,医生在他食管里放置了一根金属管子,手术时引起了他撕心裂肺的呕吐和痛苦。可术后他却风趣地说:“以后我是不能坐飞机了,身体里放条金属管子,海关是通不过的。”
  侯宝林住院期间,著名漫画家方成前往病房看望他。侯宝林看到方成的牙齿不好,他便十分幽默而又认真地对身旁医生说:“你给他看看吧,镶好一点,他这么大个名人,又有钱,不能让他成为‘无齿之徒’!”
  1993年2月,侯宝林生命垂危之际,他主动提出安排在京的相声演员进行一次生前告别。病榻前,众弟子安慰侯宝林,说您的病会好的,大家还希望听到您的相声呢。这时,侯宝林挺了挺虚弱的身子,微笑着和大家“砸挂”说:“上什么舞台呀,顶多再当一回布景,让你们在八宝山我的照片前边儿照相。”
  大师的一生,幽默的一生,其笑对疾病的事迹更是耐人寻味,给人启迪。
  (冯忠方摘自《通辽日报》2015年7月27日)
其他文献
采用正交试验与感官评定相结合的试验方法,确定了采用液熏技术生产烟熏罗非鱼片的工艺技术条件,即采用烟熏液浸渍与喷雾相结合的熏制工艺,具体工艺参数为:食盐浓度150g/L,腌渍时间6
古人云:七十古稀,八九十称耄耋,一百岁为期颐。2016年,我国著名经济学家、语言文字学家周有光已经111岁了,早已过了期颐之年。然而,这位经历了世纪沧桑的老学人仍然在思考、工
美国和日本研究人员发现,木瓜具有抗癌作用,木瓜叶提取物能杀死癌细胞。这项研究结果刊载于《民族药理杂志》。研究人员正着手研究木瓜抗癌原理和发挥抗癌作用的具体成分。
本质上讲,经济新常态是中国经济发展方式和经济结构主动或被动调整过程中,经济增长由高速转向中高速甚至中速为主要特征的现象总概括。  2014年底召开的中央经济工作会议首次明确了“经济发展新常态”的九大趋势性变化,提出“认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期中国经济发展的大逻辑”。  经济新常态的九大特征,有的是现实瓶颈,如资源环境、出口和国际收支等;有的则是未来可能的走向,如消费需
观念决定心态和行为,影响领导工作的效果。随着社会的进步和形势的发展,领导工作中有许多先进的理念需要引入,许多不合时宜的观念需要破除,许多似是而非的认识需要澄清。   一、多请示多汇报?   ——学会独立、高效、创造性地完成任务   “凡事要多请示多汇报”,这话我们听了很多遍,常常是用来告诫刚刚参加工作不久的年轻人,或者是由于请示汇报而不够而出现差错时领导常说的一句话。这话无疑是对的。请示汇报
调整不胜任现职领导干部,历来是干部人事制度改革的焦点和难点。早在1980年,邓小平就积极倡议改革党和国家领导制度,指出我国现代政治制度的一大弊端是“干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法,反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出,能上不能下”。改革开放以来,各地在推动干部“能下”方面进行了不少探索,也取得一定成效,但从总体上看,难度和阻力仍然比较大,改革尚未取得根本性突破。  难点和阻力  对于
出庭质证是法医工作者的义务,也是从事法医鉴定工作必备的基本能力和要求。医学院校作为培养合格法医的主阵地之一,应顺应现实需要,与法律相关专业开展合作,开设法医模拟出庭
文中对木薯淀粉改善可食性羧甲基纤维素膜的性能进行研究。结果表明:随着木薯淀粉添加量的增多,竣甲基纤维素膜的抗拉强度和水溶性逐渐减小,而断裂伸长率和透明度逐渐增大,透油率
老周住进县医院后,每天输液两次,护士不时进来量血压,试体温,还端着托盘送些五颜六色的药片、药丸和胶囊,吃得他直反胃。有天中午,老周听见儿媳妇在走廊里和人说话,那人说这个病房咋
雍正皇帝的选官用人策略和官员监察制度是在特殊的政治环境下形成的,是社会客观因素与个人特殊的政治智慧结合的产物,值得参考借鉴。  独具一格的选官用人策略  (一)任用贤才、不因旧例  在我国古代,官员的选拔过程中,出生的贵贱在很长时间内是一个重要的标准,而雍正皇帝在官员选拔上却对此并不看重。他曾说:“朕用人原只论才技,从不拘限成例。”他的这一用人艺术在名臣田文镜的仕途发展上最为明显。田文镜出生于监生