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文章通过对江苏省人民医院的职称评聘现状进行分析,并针对卫生高级职称自主评审权下放可能面临的问题难点进行探讨,从而为进一步深化江苏省卫生专业技术职称制度改革、积极响应上级有关部门的文件精神和要求,也为大型三甲医院能顺利承接高级职称评审权下放等工作做好准备。
大型公立三甲医院高级职称自主评审现状
【摘 要】
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文章通过对江苏省人民医院的职称评聘现状进行分析,并针对卫生高级职称自主评审权下放可能面临的问题难点进行探讨,从而为进一步深化江苏省卫生专业技术职称制度改革、积极响
【机 构】
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南京医科大学第一附属医院组织人事处,江苏省卫生健康委员会人事处,江苏卫生健康职业学院宣传部
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2019年12期
【基金项目】
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江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2017-192)
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