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随着中国高职院校体制的不断改革和完善,学生社团在实际意义上已经日趋成为学生教育、管理、培养的重点,同时基于其自发性、创新性等特点,越来越受到青年学生的青睐。在体制改革的背景下分析高职院校社团管理并探寻发展方向,对于提升整体校园文化环境有着重要的意义。在现行环境下,社团管理也存在着诸多问题,从而导致了学生参与面小、重形式轻内容等相关问题。本文通过对目前大学生社团现状的分析,探究新环境下高职院校社团管理机制的创新性。