一、“工资”和“薪酬”是否同一概念？
　　
　　广东省顺德市读者陈先生称：
　　我是来自湖南的一位执业医师，在一家私人门诊打工。在签订用工合同时，我注意到劳动合同上既出现“薪酬”又有“工资”的字样。我想请教贵刊法律援助专栏：“工资”是否就是“薪酬”？二者在合同法上有无区别？
　　答：这是一个人们普遍存在的误解：将工资和薪酬混为一谈，认为工资就是薪酬的代名词。实际上，工资和薪酬是两个不同概念。
　　在现代企业的分配制度中，对人力资源企业中任何一名员工实行的是工资制，对人力资本企业中的技术创新者和职业经理人等实行的是薪酬制。前者是由人事部门决定的，后者则是由董事会直接决定的。工资是人力资源作为劳动而享受的回报，而薪酬是人力资本作为资本享受的回报。
　　薪酬制度大致包括以下内容：岗位工资、年终奖、人力资本持股、职务消费及福利补贴。由此可见，工资不等于薪酬，工资包含于薪酬中。把工资等同于薪酬的说法是错误的。
　　
　　二、共同财产的产权是共同的吗？
　　
　　江西省南昌市读者余先生称：
　　我的一位男友和他女友恋爱一年，现在准备结婚，并购买了一套住房，房款由双方共同负担，房产证写他女友的名字。请问，如果他们在房屋产权证还未办理完毕前结婚的话，此房产属于他们共有财产还是女方的个人婚前财产？
　　答：你的男友和他女友在婚前共同负担房款购买的住房应属于共同财产，并不因他们是否能在结婚前拿到房产证而改变。房产证上虽然只写他女友的名字，并不能改变该房屋的共有性质。当然，如果发生产权纠纷的话，除非女方承认，否则，男方就要自己举证证明此房屋属于双方的共同财产了。
　　
　　三、处于哪些情形的孩子可以收养？
　　
　　广东省韶关读者常小姐问：
　　我与丈夫婚后一直没有生育，现在想收养一个小孩。请问，处于哪些情形的孩子我们可以收养？
　　答：根据我国《收养法》第四条规定，下列不满14周岁的未成年人可以被收养：
　　（1）丧失父母的孤儿。按照我国民政部在《关于办理收养登记中严格区分孤儿与查找不到生父母的弃婴的通知》（1992年8月11日）中所作的解释，孤儿系指其父母死亡或人民法院宣告其父母死亡的不满14周岁的未成年人。
　　（2）查找不到父母的弃婴和儿童。这里所说的弃婴和儿童，系指被父母遗弃的初生儿和其他未满14周岁的未成年人。遗弃婴儿和儿童的，一般为生父母，也可能是养父母。作为被收养人的弃婴和儿童，应以其父母查找不到为必要条件。
　　（3）生父母因特殊困难无力抚养的子女。
　　
　　四、属于个人赠予的钱要还吗？
　　
　　广东珠海市读者李小姐问：
　　我和丈夫性格不合，我们打算离婚，但我丈夫却要求我退还结婚前公公赠给我的10万元。这笔钱已基本上花完了，我拿不出来。请问：这笔钱我一定要还吗？
　　答：《中华人民共和国婚姻法》明确规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有，双方另有约定的除外。
　　婚前个人所有的财产包括婚前个人劳动所得、受赠或继承的财产以及其他合法收入。所以，这10万元是你受赠所得的个人财产。而在你和你公公之间存在着赠予的法律关系，你公公已把10万元的财产所有权转移给了你，你也接受了，赠予合同已有效成立，在其有效成立之后，赠予人不得撤销赠与，要求返还赠予物。因此，对于受赠人来说，不管是赠予者你公公还是第三人你丈夫主张要求返还这10万元，你都不用返还。
　　
　　五、未成年少女生了孩子承担抚养义务吗？
　　
　　清远市读者徐小姐称：
　　2004年3月份，未满16岁的我被一个三十多岁的男人诱骗谈恋爱，不久怀孕了。当时我想，我自己都不到18岁，什么都不懂，又没有工作，生了小孩怎么养啊？可是，他说只要我生下来就行了，什么都不需要我操心，所以，原本不打算生小孩的我后来顺从了他，于2005年6月份生下一女孩。由于男方没有事业，没有上进心，无法养家，我便离开了他，孩子留在他那里。他现在想告我。请问，未满18岁的我是否要承担抚养小孩的义务？我该承担什么法律责任？
　　答：无论你是否成年，无论你们之间的行为是否合法，子女是无辜的，你和孩子之间已经构成合法的父母子女关系，根据现行婚姻法规定，你有义务支付抚养费。
　　特约主持：毛威