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检验科的主要任务决定了必须加强自身人性化管理，真正做到以人为本，发挥团队精神，使每个人都有增长才干的机会，给予每位职工进行科研的便利，切实为病人做好服务，在管理过程中注重伦理思想的贯彻，才能实现检验科的人性化管理。同时，搞好检验科的人性化管理，也需要加强与其他医疗部门的合作，以形成良好的工作关系。