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随着经济全球化进程不断加快,国际竞争日益激烈,企业担任着重要的角色,是否拥有一批在全球各个领域居于领先地位的大企业集团或跨国公司是发达国家实力的体现。随着经济的高速发展,业绩评价与企业发展越来越不匹配。文章通过梳理国内外企业业绩评价理论及系统演变,为企业改进或构建适用的业绩评价体系提供理论支持。