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根据国务院部署，高校自2010年起实施绩效工资，在充分发挥绩效工资激励作用的同时，如何防止收入差距的进一步拉大，科学合理调控绩效工资差距是一个难题。本文将高校绩效工资差距分类总结为十个方面，并对这十个方面差距进行分析研究。
高校绩效工资差距需要平衡十个方面
【摘 要】
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根据国务院部署，高校自2010年起实施绩效工资，在充分发挥绩效工资激励作用的同时，如何防止收入差距的进一步拉大，科学合理调控绩效工资差距是一个难题。本文将高校绩效工资差距分
【机 构】
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燕山大学计划财务处
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年17期
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