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随着社会经济的发展和进步，可持续发展的理念被越来越多的人所认可，这也要求水资源利用也要进入到全新的阶段，在此过程中高度重视水政监察工作，是保证水资源利用效率提升的关键所在，而水政监察的行为主体，水政监察部门就应该在这样的新形势下积极强化监察队伍建设，提高队伍管理水平，以适应新时期水政监察工作的需求。文章积极从这个角度出发，首先探析了强化水政监察队伍建设和管理水平的重要性，总结和归纳了当前水政监察队伍建设管理工作的缺陷和不足，在此基础上积极提出强化水政监察队伍建设管理水平的策略，以供参考。