论文部分内容阅读
通过介绍无边界企业概念,并结合广东移动运维改革案例阐述了构建无边界企业的思路,提出了运营商打通运维组织内部横向边界、垂直边界和外部边界的具体方法。实践证明,引入无边界管理模式能够有效提升组织灵活性与运维效率。
广东移动构建无边界企业管理模式实践
【摘 要】
：
通过介绍无边界企业概念,并结合广东移动运维改革案例阐述了构建无边界企业的思路,提出了运营商打通运维组织内部横向边界、垂直边界和外部边界的具体方法。实践证明,引入无
【机 构】
：
中国移动通信集团广东有限公司
【出 处】
：
移动通信
【发表日期】
：
2016年10期
其他文献
在9月22日举办的＂5G创新发展高峰论坛＂上,IMT-2020（5G）推进组5G实验负责人、无线技术组副组长魏克军博士分享了＂5G无线技术试验进展及后续计划＂,指出在9月15日,5G技术研发试验第一
近日，党建网执行副总裁张国梁对中远集团党组书记、董事长魏家福进行了专访。在访谈中，魏家福畅谈了国有企业做好党建工作的重要意义、阐述了新形势下国有企业党建工作的新理念
携带式电器种类繁多，常见的有小型电动工具（电钻、手砂轮、电改锥、冲击钻、电搬子、电锤、手电锯等）、建筑振动机、单相电焊机等。这类电器在使用过程中，由于和人体密切接触，同时
如何保证Vo LTE通话由4G移动至2G/3G持续不中断,这是Vo LTE技术中的关键问题。首先介绍了解决该问题的关键技术SRVCC以及该技术的不同分类;接下来分析其中较为成熟的eSRVCC技
针对移动通信产业缺乏普遍认可的标准必要专利许可规则的问题,首先介绍了产业标准必要专利许可的现状,然后结合标准必要专利纠纷的案例提出了目前专利许可规则存在的主要问题
在2009年工伤事故分析中，大部分事故是由于违章和习惯性违章造成的，习惯性违章是一种潜在危害极大的事故起源，它和人的习惯行为和心理有直接联系，在纠正上难度较大，也是安全管理工
如何分析并妥善解决安全生产责任落实难等问题,对于更好地把握新形势下安全生产抓落实的特点和规律,进一步提高安全生产抓落实的质量,有十分重要的意义。