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以医学院医学及相关专业744名毕业生为对象，采用就业因素问卷调查及scl-90症状自评量表进行测量。结果表明：scl-90量表显示毕业生心理压力过大。方差分析结果就业过程中女生心理压力显著高于男生；女生比男生更倾向于外向型应对方式处理心理压力。心理压力及应对方式对就业的回归分析表明，心理压力及应对方式与就业有相关，但受医学专业知识影响，医学毕业生面对心理压力应对方式对就业预测效应不明显。结论毕业生就业心理压力过大，男生与女生对于心理压力应对方式有不同的特点；受医学专业知识的影响，心理压力应对方式对于就业相