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公立医院的生存发展随着国家医疗改革的不断深化,面临着新的机遇和挑战,并通过改革使公立医院原来存在的工作效率低下,管理体制滞后等情况得到有效改善,使公立医院可持续发展得到有效促进,通过医院重组和委托管理改革措施,使是公立医院的健康和稳定发展得到有效保证。本文就目前公立医院重组和委托管理改革模式的有效开展以及存在的问题等进行分析和进一步探讨,并提出相应的改进建议。