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21世纪初、社会经济结构的重大变动将带来城市空间结构的巨大变化，随着工业结构的重构，城市大幅度扩张和人口的快速城市化，传统的城市规划受到了巨大挑战。本文在分析我国新时期城市规划领域将出现的一些新特点基础上，对城市规划体系（编制、审批、管理和实施）中的竞争机制、激励机制、监督机制、人才培养等作了初步探讨。