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由于没有事先考虑个人所得税的影响,使得很多企业在员工薪金上虽然花费了较高的成本,但却并未达到有效增加员工收入的结果。如何在依法纳税的前提下,通过筹划,有效提高员工税后收入从而降低公司的薪资成本。这是薪酬管理急需解决的问题,如何让薪酬管理帮助公司提高整体效率,成为促进公司成长的管理工具,已成为众多企业家渴望的目标。