论文部分内容阅读
【正】 变则通,通则久,这是一个亘古不变的真理,每个企业都在探索改革发展、实现可持续发展的道路,而企业的兴旺、利润的最大化,关键是人才资源的挖掘和优化配置,所以笔者认为: 一 人才是企业改革发展的动力之源 人力通常是指具有一定劳动能力的人,是构成生产要素的重要资源,人才属于人力资源的范畴,它不是一般的人力资源,是人力资源中具有高智慧、高技能、高