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随着医疗改革的不断深入,极大地推动了医院的运营管理模式的变革,在开源节流的大环境下,节支降耗和预防感染将是医院高质量发展的重要一环,医院工作服管理作为医院节支降耗和预防感染的一部分,对员工宣传节俭意识和预防感染具有很强的示范效应。本文主要概述了当前医院工作服管理存在的问题,提出完善制度、规范流程;强化医护工作服赔偿管理;加强工作服预防感染管理;提高旧工作服的循环利用;优化工作服库存量等措施,增强医院员工对医院节支降耗和预防感染的认知。