论文部分内容阅读
读了杨卓舒访谈录,既有聆听实话、真话时感到的清新之气,同时又不能不由这位列居《福布斯》中国富豪排行榜第15位的商界人物的所作所为及所言而引起很多思索。杨卓舒的看法、做法,代表了个人英雄、大家长式管理的一种极端。更多的公司多多少少是处于这种极端及制度化管理之间的某个点上。像这种处于极端状态的公司还真不多见,恰好为我们提供了一种极佳的思考企业治理机构乃至中国当前的企业生存环境的出发点。首先杨卓舒的许多言论在中国当前经济环境下,乃至在相当一段时间内甚至在其他