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【摘 要】随着经济的不断发展，会计的地位也越来越重要，加强会计监督，提高会计信息质量，是提高企业核心竞争力的关键内容。目前，我国企业经济主体的业务也得到了新的扩展，会计监督职能也受到了社会各界的广泛关注，但是，由于各种主观与客观因素的影响，我国很多企业的会计监督职能并未得到有效的发挥。因此，有必要重视企业的会计监督工作， 发挥企业会计监督职能，以促进国民经济持续协调运行。
【关键词】企业；会计监督；职能；对策
在经济水平的发展之下，我国企业经济主体的业务也得到了新的扩展，这就对企业会计工作的质量提出了更高的要求，为了提升企业内部的会计信息质量，必须要做好企业内部的会计监督工作。在这一背景下，会计监督职能也受到了社会各界的广泛关注，但是，在各类因素的影响之下，我国很多企业的会计监督职能并未得到有效的发挥，这也在一定程度上影响了企业的发展，为此，必须要提升会计管理质量，充分发挥出企业会计的监督职能。
一、企业会计监督的重要性
管理是生产力的一种表现方式，可以对企业的资源配置进行优化，进而实现企业的高效经营，大大提高经济效益。在市场经济高度发展的时期，缺乏管理手段无疑是自掘坟墓，面对快速的科学技术普及，互聯网经济、知识经济的重要性越来越显著，企业管理改革也就日益迫切。为了适应快速发展的市场经济浪潮，我国企业不断在体制、技术、管理等方面进行改革创新，会计监督作为财务管理的重要组成部分，理应顺应金时代发展的步伐。
1.社会主义市场经济的具体体现
市场经济以一定的法津为依托的，一切经济活动都应该符合法律的相关规定，超出法律以外的活动是不被允许的。如果企业没有了会计监督，一切会计行为将处于无监视的状态下，对企业和市场经济都有一定的影响。
2.强化企业财务管理功能的需要
现代企业十分重视财务管理，而会计监督又是其中尤为重要的环节，强化企业财务管理，不仅要提高管理经济效益，也要为企业经营管理决策提供参考依据，企业决策者只有获得精确的会计信息，才能使决策更加可行、可靠。
3.会计资料有效完整的可靠保障
会计制度只是为会计管理提供了一种规范和依据，具体执行与否，执行好坏，还要看会计监督。
4.防范有关人员违法的有效手段
新的市场经济体制使企业的经营管理和财务管理自由权加大，如果没有一定的约束，将会出现违法行为。通过会计监督，可以从法律和制度上对相关人员进行约束，制止作假账、偷逃税等违法违规行为，将犯罪扼杀在萌芽之中。
二、企业会计监督工作中的常见问题
1.缺乏完善的内部控制机制
随着国有企业的不断发展，国有由企业逐渐建立了各项内部控制体制，然而目前我国国企业内部控制体制仍存在一些问题，需进一步完善和改进，一定程度上阻碍了国有企业会计监督体系的构建和执行。国有企业构建的内部控制制度在防止、发现并纠正重大错报方面发挥着重要作用，同时国有企业的内部控制体制直接影响着企业的会计信息质量。当企业的内部控制出现失控时，可能导致企业的会计出现一些违法违规行为，直接影响企业会计数据的可靠性，降低企业会计监督体系的监督作用，一定程度上阻碍着国有企业的不断发展。
2.缺乏完善的会计监督法律法规
完善的会计监督体系离不开相关法律法规的保障，然而目前我国在会计方面缺乏完善的法律法规，一定程度上阻碍了我国会计监督体系的发展。目前，《会计法》是我国较为完善的会计方面法律法规，然而《会计法》并未针对会计监督体系的细节问题进行详细阐述，使得《会计法》在构建会计监督体系方面缺乏实际操作性。国有企业在开展会计监督体系构建过程中，缺乏相关法律法规依据，无法确保企业会计监督体系构建的有法可依，一定程度阻碍了国有企业会计监督体系的不断发展。同时，目前我国有关政府部门也缺乏健全的监督体系，使得对国有企业的会计监督体系监督不足，可能导致企业的会计出现一些违法违规行为，一定程度上影响了国有企业会计监督的执行。
3.会计人员综合素质无法满足会计监督要求
国有企业在开展关键监督过程中，会计人员企业开展各项会计监督工作的核心力量，同时也是企业实现会计监督职能的基础保障，会计人员的综合的素质直接决定着企业会计监督体系的构建和执行力度，然而目前我国国有企业会计人员综合素质无法满足会计监督要求，会计人员这素质仍需进一步提升。目前青年会计人员在我国国有企业会计监督体系中所占比例较高，尽管国有企业年轻会计人员具备较高的文化水平和会计相关理论知识，然而年轻会计人员在职业经验方面相对缺乏，同时一些青年会计人员的缺乏责任感和监督意识，一定程度上阻碍了国有企业会计监督体系的构建和执行。
4.社会监督水平偏低
与国家监督、企业内部监督工作相比而言，社会监督有着人力资源多、专业素质高的优势，但是与西方发达国家相比而言，我国社会监督起步较晚，行业规范性差，监督工作的执行缺乏规范。一些会计事务所为了招揽业务，就会随机出具报告，评价与签证可信性差，这就导致注册会计师的职能无法得到充分的发挥。加之会计事务所与审计单位之间的联系越来越紧密，这也在很大程度上影响到社会监督的客观性与独立性。
三、发挥出企业会计监督职能的对策
1.完善会计法律法规
完善的会计监督离不开相关法律法规的保障，因此，应当完善会计法律法规法律，确保会计监督的制度、原因、权限以及职责，确保国有企业会计监督的构建和执行，全面发挥企业会计监督体系职能，促进国有企业的不断发展。政府部门应当注重对会计法律法规的不断完善，加快构建健全的会计监督法律体系，确保国有企业会计监督有法可依，确保国有企业会计监督的构建和执行，有效降低企业的相关财务违法行为，促进国有企业健康、稳定以及可持续发展。 2.提升会计人员的综合素质水平
会计人员的综合素质水平直接影响着会计工作的成效，只要企业管理人员重视对会计人员的培训与教育，就可以很好的提升他们的业务素质水平。此外，还要注意到一个问题，会计人员的业务素质水平与思想政治素质是相辅相成的，如果他们缺乏工作热情与责任心，道德修养差，这也会严重影响会计监督职能，因此，不仅要注重提升会计人员的业务素质水平，还要提升他们的事业心与责任性，这可以从以下几个方面进行：
第一，加强业务培训。在经济水平的发展之下，企业对于会计人员的要求也越来越高，但是，很多会计人员业务素质水平偏低，而在各类新型经济现象的涌现下，会计学科的内容也越来越丰富，为此，企业必须要定期对会计人员开展培训与教育工作，更新他们的思想观念，让他们改变传统的工作思想，意识到会计监督工作的重要性。
第二，加强职业道德建设。只有具备良好的职业素养，会计人员才能够全心全意的为企业服务，我国会计基础工作规范对于此也有着明确的规定，会计人员必须要严守工作纪律，坚持“准确性、预见性、公正性、及时性、服务性”原则，致力于提升会计工作质量与工作效率。在职业道德建设工作上，需要做到“依法办事、爱岗敬业、保守秘密、客观工作、熟悉法规”的原则，在企业内部营造出一种诚信的监督环境。
3.完善内控制度，发挥出会计监督职能的作用
内控制度是企业必不可少的管理制度，也是企业开展财务管理工作与会计核算工作的基础，完善的内控体系能够保障内部资产的完整性，也能够保障据会计资料的真实性，这需要做到以下几个方面：首先，实施岗位回避制度。企业会计人员不仅要有上岗证，在职位设计方面也必须要符合岗位回避制度的相关规定，严禁企业领导人直系亲属担任企业的会计主管人员与会计机构负责人。其次，分离不相容的会计岗位。企业需要根据自身的需求科学设置会计工作岗位，对于不相容的会计岗位需要将其分离，严禁出纳人员兼任会计档案的保管、稽査、费用登记、支出登记等工作。三是轮换会计工作岗位。企业还要定期轮换内部的会计工作岗位，让会计人员进行相比监督，及时发展违法行为与财务管理工作中的漏洞，同时，采用该种方式还能够有效提升会计人员的综合业务能力。
4.完善社会监督机制
要充分保障企业会计信息的准确性，除了需要加强内部监督，还需要接受外部监督，在下一阶段下，需要完善会计社会监督机制，为企业营造出完善的外部监督环境，保障各项会计监督工作都可以 实现正常运转。此外，还需要进一步深化会计管理体系的改革工作， 实现会计工作机制的发展与创新。
参考文献：
[1]贾珍海.关于强化会计監督问题的思考[J].现代商业，2013（5）.
[2]刘洋.企业会计监督的现状及应采取的对策[J].中国新技术新产品，2011 （1）.
【关键词】企业；会计监督；职能；对策
在经济水平的发展之下，我国企业经济主体的业务也得到了新的扩展，这就对企业会计工作的质量提出了更高的要求，为了提升企业内部的会计信息质量，必须要做好企业内部的会计监督工作。在这一背景下，会计监督职能也受到了社会各界的广泛关注，但是，在各类因素的影响之下，我国很多企业的会计监督职能并未得到有效的发挥，这也在一定程度上影响了企业的发展，为此，必须要提升会计管理质量，充分发挥出企业会计的监督职能。
一、企业会计监督的重要性
管理是生产力的一种表现方式，可以对企业的资源配置进行优化，进而实现企业的高效经营，大大提高经济效益。在市场经济高度发展的时期，缺乏管理手段无疑是自掘坟墓，面对快速的科学技术普及，互聯网经济、知识经济的重要性越来越显著，企业管理改革也就日益迫切。为了适应快速发展的市场经济浪潮，我国企业不断在体制、技术、管理等方面进行改革创新，会计监督作为财务管理的重要组成部分，理应顺应金时代发展的步伐。
1.社会主义市场经济的具体体现
市场经济以一定的法津为依托的，一切经济活动都应该符合法律的相关规定，超出法律以外的活动是不被允许的。如果企业没有了会计监督，一切会计行为将处于无监视的状态下，对企业和市场经济都有一定的影响。
2.强化企业财务管理功能的需要
现代企业十分重视财务管理，而会计监督又是其中尤为重要的环节，强化企业财务管理，不仅要提高管理经济效益，也要为企业经营管理决策提供参考依据，企业决策者只有获得精确的会计信息，才能使决策更加可行、可靠。
3.会计资料有效完整的可靠保障
会计制度只是为会计管理提供了一种规范和依据，具体执行与否，执行好坏，还要看会计监督。
4.防范有关人员违法的有效手段
新的市场经济体制使企业的经营管理和财务管理自由权加大，如果没有一定的约束，将会出现违法行为。通过会计监督，可以从法律和制度上对相关人员进行约束，制止作假账、偷逃税等违法违规行为，将犯罪扼杀在萌芽之中。
二、企业会计监督工作中的常见问题
1.缺乏完善的内部控制机制
随着国有企业的不断发展，国有由企业逐渐建立了各项内部控制体制，然而目前我国国企业内部控制体制仍存在一些问题，需进一步完善和改进，一定程度上阻碍了国有企业会计监督体系的构建和执行。国有企业构建的内部控制制度在防止、发现并纠正重大错报方面发挥着重要作用，同时国有企业的内部控制体制直接影响着企业的会计信息质量。当企业的内部控制出现失控时，可能导致企业的会计出现一些违法违规行为，直接影响企业会计数据的可靠性，降低企业会计监督体系的监督作用，一定程度上阻碍着国有企业的不断发展。
2.缺乏完善的会计监督法律法规
完善的会计监督体系离不开相关法律法规的保障，然而目前我国在会计方面缺乏完善的法律法规，一定程度上阻碍了我国会计监督体系的发展。目前，《会计法》是我国较为完善的会计方面法律法规，然而《会计法》并未针对会计监督体系的细节问题进行详细阐述，使得《会计法》在构建会计监督体系方面缺乏实际操作性。国有企业在开展会计监督体系构建过程中，缺乏相关法律法规依据，无法确保企业会计监督体系构建的有法可依，一定程度阻碍了国有企业会计监督体系的不断发展。同时，目前我国有关政府部门也缺乏健全的监督体系，使得对国有企业的会计监督体系监督不足，可能导致企业的会计出现一些违法违规行为，一定程度上影响了国有企业会计监督的执行。
3.会计人员综合素质无法满足会计监督要求
国有企业在开展关键监督过程中，会计人员企业开展各项会计监督工作的核心力量，同时也是企业实现会计监督职能的基础保障，会计人员的综合的素质直接决定着企业会计监督体系的构建和执行力度，然而目前我国国有企业会计人员综合素质无法满足会计监督要求，会计人员这素质仍需进一步提升。目前青年会计人员在我国国有企业会计监督体系中所占比例较高，尽管国有企业年轻会计人员具备较高的文化水平和会计相关理论知识，然而年轻会计人员在职业经验方面相对缺乏，同时一些青年会计人员的缺乏责任感和监督意识，一定程度上阻碍了国有企业会计监督体系的构建和执行。
4.社会监督水平偏低
与国家监督、企业内部监督工作相比而言，社会监督有着人力资源多、专业素质高的优势，但是与西方发达国家相比而言，我国社会监督起步较晚，行业规范性差，监督工作的执行缺乏规范。一些会计事务所为了招揽业务，就会随机出具报告，评价与签证可信性差，这就导致注册会计师的职能无法得到充分的发挥。加之会计事务所与审计单位之间的联系越来越紧密，这也在很大程度上影响到社会监督的客观性与独立性。
三、发挥出企业会计监督职能的对策
1.完善会计法律法规
完善的会计监督离不开相关法律法规的保障，因此，应当完善会计法律法规法律，确保会计监督的制度、原因、权限以及职责，确保国有企业会计监督的构建和执行，全面发挥企业会计监督体系职能，促进国有企业的不断发展。政府部门应当注重对会计法律法规的不断完善，加快构建健全的会计监督法律体系，确保国有企业会计监督有法可依，确保国有企业会计监督的构建和执行，有效降低企业的相关财务违法行为，促进国有企业健康、稳定以及可持续发展。 2.提升会计人员的综合素质水平
会计人员的综合素质水平直接影响着会计工作的成效，只要企业管理人员重视对会计人员的培训与教育，就可以很好的提升他们的业务素质水平。此外，还要注意到一个问题，会计人员的业务素质水平与思想政治素质是相辅相成的，如果他们缺乏工作热情与责任心，道德修养差，这也会严重影响会计监督职能，因此，不仅要注重提升会计人员的业务素质水平，还要提升他们的事业心与责任性，这可以从以下几个方面进行：
第一，加强业务培训。在经济水平的发展之下，企业对于会计人员的要求也越来越高，但是，很多会计人员业务素质水平偏低，而在各类新型经济现象的涌现下，会计学科的内容也越来越丰富，为此，企业必须要定期对会计人员开展培训与教育工作，更新他们的思想观念，让他们改变传统的工作思想，意识到会计监督工作的重要性。
第二，加强职业道德建设。只有具备良好的职业素养，会计人员才能够全心全意的为企业服务，我国会计基础工作规范对于此也有着明确的规定，会计人员必须要严守工作纪律，坚持“准确性、预见性、公正性、及时性、服务性”原则，致力于提升会计工作质量与工作效率。在职业道德建设工作上，需要做到“依法办事、爱岗敬业、保守秘密、客观工作、熟悉法规”的原则，在企业内部营造出一种诚信的监督环境。
3.完善内控制度，发挥出会计监督职能的作用
内控制度是企业必不可少的管理制度，也是企业开展财务管理工作与会计核算工作的基础，完善的内控体系能够保障内部资产的完整性，也能够保障据会计资料的真实性，这需要做到以下几个方面：首先，实施岗位回避制度。企业会计人员不仅要有上岗证，在职位设计方面也必须要符合岗位回避制度的相关规定，严禁企业领导人直系亲属担任企业的会计主管人员与会计机构负责人。其次，分离不相容的会计岗位。企业需要根据自身的需求科学设置会计工作岗位，对于不相容的会计岗位需要将其分离，严禁出纳人员兼任会计档案的保管、稽査、费用登记、支出登记等工作。三是轮换会计工作岗位。企业还要定期轮换内部的会计工作岗位，让会计人员进行相比监督，及时发展违法行为与财务管理工作中的漏洞，同时，采用该种方式还能够有效提升会计人员的综合业务能力。
4.完善社会监督机制
要充分保障企业会计信息的准确性，除了需要加强内部监督，还需要接受外部监督，在下一阶段下，需要完善会计社会监督机制，为企业营造出完善的外部监督环境，保障各项会计监督工作都可以 实现正常运转。此外，还需要进一步深化会计管理体系的改革工作， 实现会计工作机制的发展与创新。
参考文献：
[1]贾珍海.关于强化会计監督问题的思考[J].现代商业，2013（5）.
[2]刘洋.企业会计监督的现状及应采取的对策[J].中国新技术新产品，2011 （1）.