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企业的竞争力既有物质方面的,也有精神方面的,在一般情况下,精神因素更具有决定意义.因此,加强企业文化建设则是树立企业形象,塑造企业精神的关键所在.即企业要建设一流的领导班子和职工队伍,以竞争机制激励员工文化素质的提高和职业道德的强化,以过得硬的队伍和良好的形象扩大自己的影响,拓展新领域,夺得新成果.