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本文将未按规定组织职业健康检查归为类型化问题来进行研究,通过说理式分析的方式探讨该类型案件查办思路,从被处罚主体认定、待证事实与取证方向、法律适用选择、程序合法性遵循以及处罚裁量说理等多个维度进行解析,为查办该类型案件构建可供参照和遵循的基础模型。
《职业病防治法》适用之未按规定组织职业健康检查——类型化案件查办思路分析
【摘 要】
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本文将未按规定组织职业健康检查归为类型化问题来进行研究,通过说理式分析的方式探讨该类型案件查办思路,从被处罚主体认定、待证事实与取证方向、法律适用选择、程序合法性
【机 构】
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江西省卫生计生监督所
【出 处】
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中国卫生监督杂志
【发表日期】
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2020年5期
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