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目的:探讨磁性医院文化在建设优质手术室护理团队中的作用。方法:将磁性医院文化引入手术室护理管理的各个方面,如合理人力资源配置、后勤保障支持、给予教育支持、加强护士培养、培养护士长磁性能力、突出人文关怀、创造舒适的生活环境、合理绩效分配等,采取多措并举的方法。结果:将磁性医院文化运用到手术室护理管理的具体工作中,收到了较好效果,护士离职率从2016年的10%降至2017年的2%,护士工作积极性明显提高,各项工作稳步发展,并很好地开展了手术室优质护理工作。结论:磁性医院文化在手术室护理管理中的应用,对于建设优