【摘 要】
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随着互联网医疗的飞速发展,涌现出许多公立医院出身的网红医生.媒体是把双刃剑,公立医院一直谨慎使用,所以网红医生的新身份在许多公立医院没有受到重视.在资本的推动下,网红医生越来越多,医院管理必须正视这股新生力量.本文试着从复杂人假设和人性权变理论的视角,在分析公立医院网红医生的复杂性的基础上,寻找网红医生复杂的人设与医院发展之间的契合点.最终提出重视网红医生差异性,创新管理方式,灵活管理网红医生的管理策略.
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随着互联网医疗的飞速发展,涌现出许多公立医院出身的网红医生.媒体是把双刃剑,公立医院一直谨慎使用,所以网红医生的新身份在许多公立医院没有受到重视.在资本的推动下,网红医生越来越多,医院管理必须正视这股新生力量.本文试着从复杂人假设和人性权变理论的视角,在分析公立医院网红医生的复杂性的基础上,寻找网红医生复杂的人设与医院发展之间的契合点.最终提出重视网红医生差异性,创新管理方式,灵活管理网红医生的管理策略.
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