工商管理专业是一门具有很强实践性、创新性的应用型专业,但毕业生在就业时却遇到就业困难而企业缺人的尴尬境地,原因在于工商管理专业毕业生只有管理知识而缺少行业专业技能和工作应用能力,无法胜任不同行业的管理岗位。当前,我国正处于经济转型的关键期,伴随着产业升级,企业经营管理方式发生变革,对管理人才提出了更高的要求,而高校工商管理专业人才培养并未顺应社会经济的发展进行实质性改变,形成高校工商管理专业人才供给与社会对管理人才需求的结构性失衡。因此,工商管理专业培养时应充分利用互联网信息与数据传输功能,在专业课程设置与实习环节等方面进行改革,以兴趣为引导增加相关行业应用知识的学习,利用网络大数据所提供的课程与信息,提高学生的管理专业技能、学生专业实践能力和职业素质,使工商管理专业毕业生符合企业对管理人才的需求。