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如何利用现代管理手段加强医院人事管理工作是亟待解决的问题。近年来,我院在医院人事管理工作中引入精细化管理的理念,通过实施细化、量化、流程化、标准化等手段,解决了当前人事管理工作中要求过于宽泛、执行过于散漫、考核难以量化的实际问题,从而达到提高工作质量的目的。
精细化管理在人事工作中的运用
【摘 要】
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如何利用现代管理手段加强医院人事管理工作是亟待解决的问题。近年来,我院在医院人事管理工作中引入精细化管理的理念,通过实施细化、量化、流程化、标准化等手段,解决了当
【机 构】
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青岛市第八人民医院
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2010年12期
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