目的探讨医生组织支持感与抑郁症状关系,以及心理资本在两者关系中的中介作用。方法采用整群抽样方法选择辽宁省三级甲等医院1 300名医生进行问卷调查,运用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行数据分析;采用多元逐步回归分析方法验证组织支持感与抑郁症状关系及心理资本的中介作用,应用结构方程模型验证该中介作用的假设模型,分析组织支持感对抑郁症状的直接效应和间接效应。结果医生组织支持感与抑郁症状呈明显负相关(β=-0.35,P<0.05),其对抑郁症状的变异解释度为12.0%;在加入心理资本后,组织支持感与抑郁症状的回归系数绝对值降低(β=-0.21,P<0.05),且心理资本与抑郁症状也呈负相关(β=-0.33,P<0.05),表明心理资本在组织支持感和抑郁症状之间起到中介作用;结构方程拟合效果显示,近似误差均方根(RMSEA)=0.05,比较拟合系数(CFI)=0.91,非标准拟合指数(TLI)=0.90,增量拟合系数(IFI)=0.91,χ2/df=3.64(2<χ2/df<5代表模型拟合较好);组织支持感对抑郁症状的直接效应系数为-0.15,间接效应系数为-0.11。结论医生心理资本在组织支持感和抑郁症状关系中存在中介作用;组织支持感对抑郁症状影响包括直接效应与间接效应。