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进入21世纪，新媒体异军突起，作为传统媒体的报纸．正日益受到来自网络、手机、移动电视等新媒体的猛烈冲击，报纸的发行量正在下降，读者正在流失，广告投放正在减少……同时．随着《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律的实施．国内各报社对用工形式的选择越来越慎重．如何降低用人成本、规范用工形式已逐渐成为近几年热议的话题之一。本文以杭报集团发行公司为例．结合4种可供选择的用工形式（“签订无固定期限的劳动合同”“签订固定期限的劳动合同”“签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同”“劳务派