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面对非公有制企业中庞大的就业人员，全面把握从业人员思想政治教育活动的现状与存在的问题，探索的有效模式，创新思想政治教育的内容、方法，载体、途径已是当务之急，只有不断加强和完善企业员工的思想政治教育活动，才能实现非公有制企业的持续、健康、快速发展，才能为企业培养职业技能和职业道德全面发展的人才队伍。