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担任毕业班班主任工作的一个感受:累,但是,值。回首与学生们相处的日子,看到了孩子的成长成熟,看到了一路的欢笑泪水,看到了曾经的自己在改变,看到了学生们青春的脸。 这段日子给我留下了一笔宝贵的人生财富,也让我懂得做好班主任工作,要用真心真情做好班主任,用心助力孩子成长。
1.用耐心打动学生
这一年的时光是孩子们成长的关键时段,作为老师我见证了他们的成长。同样地,在很多方面,孩子们也改变了我,让我认识到:教育学生,必须要有耐心。比起简单直接的批评指责,真诚耐心的教导效果明显要好得多。刚接班主任工作时,我从课任老师那了解这个班的基本情况,孩子们的学习能力比其它班的孩子好,学生活跃但班风较差。而我又是一个脾气很急的人,这恰恰是一柄双刃剑。当我在班级管理中用其披荆斩棘时,不仅伤及学生,也会时常伤到自己。比如:有一天自习课,教室纪律较差,我立刻用大嗓门“炮轰”。这种镇压式的做法,不仅没有从根本上制止这种行为,还干扰了正在做题,看书的学生的思绪,效果不好。太直接的批评有时候会伤害到孩子们,不仅效果不好,自己也一直生活在愤怒中。气得自己吃不下、睡不好,甚至还经常的生病。幸运的是,我身边有一群热心无私的同事,在他们的帮助下,我慢慢地明白:要想办法解决问题,生气没有任何意义。之后,班主任工作竟然轻松了许多。再如,我们班有个孩子开学后天天迟到,我每天都给家长打电话,爷爷管不了,我采取严厉批评的方式。但是,她又迟到了。我从侧面了解到孩子从小父母离异,从未感受到父母的爱,也不知父母的去向,一直跟着爷爷奶奶过,而奶奶又得重病无法自理,爷爷年纪又大且身体不好,精力有限。这一次我没有多说什么,心平气和地告诉她,明天老師早晨打电话提醒你出门的时间。我没有责备的语气,只是每天早上提醒她“该上学了,别磨蹭了”效果非常明显,她在后来的半学期很少迟到。这两件小事给我提示了一个道理:用耐心的真诚的教导更容易打动学生。现在,每当学生们出了各种各样的问题后,我已经不会奇怪,因为学生还是孩子,作为成年人的我们每天都会出现这样那样的差错,何况成长中的孩子们?我学会冷静下来,去思考:“为什么他或她会这么做?遇到这种情况我该怎么做?怎么才能让他或她明白这是不对的?”这样,慢慢地从学生的角度看问题,不盲目地批评,不过于直接批评而是耐心地用生活中的例子给孩子们讲道理。理性地对待孩子们成长中的错误,帮助他们健康成长,这才是班主任工作的艺术。
2.用表扬转变学生
当班主任表扬的话很少说,因为我觉得我的工作就是发现学生的缺点,指出来,帮助学生改正,这样他的缺点就会少了一个。同时害怕孩子们听到太多的表扬会骄傲,翘小尾巴。但是,一段时间之后,我发现自己错了。指出错误是必要的,但是,表扬的作用远胜于批评。我们班有一个孩子,比较单纯天真,学习成绩不好,像个小学生一样。批评教育没少进行,但是效果不明显。但是,一个偶然的机会,改变了他。在一次建校劳动中,他表现积极主动,我郑重表扬了他,从那以后,这个孩子就像忽然找到了自信一样,变得懂事了,偶尔忍不住犯个错误什么的也知道找我主动承认,批评的话也能真正听进去并且会认真的去改正。学习上知道用功了,学习成绩忽然就进步了,在月考中他取得了令自己满意的成绩。这一件事,让我深刻体会到了每个孩子都需要时间来成长,体会到了表扬给孩子带来的心灵上的鼓励与振奋。从那以后,我学会了表扬,
多多表扬学生们。有人曾说:“好孩子是在表扬中长大的”。对于学生,要表扬、表扬、再表扬,将学生身上哪怕最小的闪光点放大,帮他们发现自己的优点,找到自信,没有哪个孩子不在意自己的形象。一旦知道自己有优点,就会为了维护自己的优点而努力改正自己的缺点。班主任要像阳光,像雨露和风细雨滋润孩子们的心田,静待花开。
3.用身教影响学生
这是我做班主任工作的最大体会。学生们的眼睛是时刻看着自己老师的。当然,我们不能给孩子们养成一切向老师看齐的习惯,学生就是学生,老师就是老师,学生不能要求和老师一样,因为身
份不同,社会对这两者的要求也不一样。这一点首先要让学生们有清醒的认识。接下来,在学生们明白了这点之后,对学生提的要求,我一定会首先做到。
比如:有一天我大概是15点45进的教室,前排有同学开玩笑的小声说:“噢,老师你迟到了。我明天出门时给你打电话叫你出门。”我说:“好呀,别忘了。”我知道这个孩子为什么这样说,因为中考复习很累,他被我叫了很多次,我曾经给他讲过这话, 我一直记的学生们当时的表情,意外和敬佩。我知道,从那天开始,再有学生迟到一定会自觉认识到自己的错误。既然是规定,那么每个人都应该遵守,不能因为我是制定者就可以不遵守这一规定。相反的,想让这一规定得以执行就必须首先带头遵守。这件事让我深刻体会到了“为人师表”的意义。简单的四个字却是一面镜子,需要坚持,需要付出。教育学生,很多时候无声的行动对学生的影响远远超过语言上的说教。每当我觉得辛苦时,就想起一个学生鼓励我的话:“老师,你的生命会因为这份辛苦而精彩!”
4.用信任激励学生
无论情况多么艰难,都要给学生信心和希望。在班级遭遇困难时做班主任的必须挺住,用积极乐观的人生态度激励学生迎难而上,并最终战胜自我,战胜困难。教会我这一点的恰恰是我的学生们。
九年级,学生们都投入到紧张的学习。孩子们的情绪会随着学习成绩的高低而上下起伏。记得第一次模拟考试,我们班学生成绩不理想。我当时心理很难受,学生们都看出了我情绪的低落。我也知道,其实那时学生们需要的是我的安慰和鼓励。但是当时我做不到,我真的有点失去了信心。一学生对我说:“老师,我们下次会考好的!”那一刻,我开始自责,“作老师的,在学生面对困难时,应该给学生信心,让学生看到希望。怎么能自己先倒下呢?”那天,我和学生们开了一次班会,分析了原因,并制定了下一阶段学习的目标和一些可行的措施。结果,在自治区模考中,学生们取得了很大的进步。和学生们一起成长的日子,面对学习成绩,我开始学习冷静沉着,学着无论多艰难都要让学生从老师那里看到希望,留给孩子们的应该是那份老师对他们的信任。我很幸运拥有这样的一群学生。
习总书记说“学生遇到好老师是学生一辈子的幸运。”所有的老师都爱他的学生,他的每一个学生;所有的学生都爱他的老师,不是害怕,不是崇拜,不是感恩,也不是迎合奉承,而只是爱,单纯的爱。 我们的孩子在这个空间里,精神得到自由的飞翔,情感得到健康的成长,智慧发出闪耀的光芒。为了实现这一美好的目标,让我们共同努力!
作者简介:普金兰(1973.11-),女,汉族,甘肃张掖人,一级教师,本科,研究方向为中学教育。
1.用耐心打动学生
这一年的时光是孩子们成长的关键时段,作为老师我见证了他们的成长。同样地,在很多方面,孩子们也改变了我,让我认识到:教育学生,必须要有耐心。比起简单直接的批评指责,真诚耐心的教导效果明显要好得多。刚接班主任工作时,我从课任老师那了解这个班的基本情况,孩子们的学习能力比其它班的孩子好,学生活跃但班风较差。而我又是一个脾气很急的人,这恰恰是一柄双刃剑。当我在班级管理中用其披荆斩棘时,不仅伤及学生,也会时常伤到自己。比如:有一天自习课,教室纪律较差,我立刻用大嗓门“炮轰”。这种镇压式的做法,不仅没有从根本上制止这种行为,还干扰了正在做题,看书的学生的思绪,效果不好。太直接的批评有时候会伤害到孩子们,不仅效果不好,自己也一直生活在愤怒中。气得自己吃不下、睡不好,甚至还经常的生病。幸运的是,我身边有一群热心无私的同事,在他们的帮助下,我慢慢地明白:要想办法解决问题,生气没有任何意义。之后,班主任工作竟然轻松了许多。再如,我们班有个孩子开学后天天迟到,我每天都给家长打电话,爷爷管不了,我采取严厉批评的方式。但是,她又迟到了。我从侧面了解到孩子从小父母离异,从未感受到父母的爱,也不知父母的去向,一直跟着爷爷奶奶过,而奶奶又得重病无法自理,爷爷年纪又大且身体不好,精力有限。这一次我没有多说什么,心平气和地告诉她,明天老師早晨打电话提醒你出门的时间。我没有责备的语气,只是每天早上提醒她“该上学了,别磨蹭了”效果非常明显,她在后来的半学期很少迟到。这两件小事给我提示了一个道理:用耐心的真诚的教导更容易打动学生。现在,每当学生们出了各种各样的问题后,我已经不会奇怪,因为学生还是孩子,作为成年人的我们每天都会出现这样那样的差错,何况成长中的孩子们?我学会冷静下来,去思考:“为什么他或她会这么做?遇到这种情况我该怎么做?怎么才能让他或她明白这是不对的?”这样,慢慢地从学生的角度看问题,不盲目地批评,不过于直接批评而是耐心地用生活中的例子给孩子们讲道理。理性地对待孩子们成长中的错误,帮助他们健康成长,这才是班主任工作的艺术。
2.用表扬转变学生
当班主任表扬的话很少说,因为我觉得我的工作就是发现学生的缺点,指出来,帮助学生改正,这样他的缺点就会少了一个。同时害怕孩子们听到太多的表扬会骄傲,翘小尾巴。但是,一段时间之后,我发现自己错了。指出错误是必要的,但是,表扬的作用远胜于批评。我们班有一个孩子,比较单纯天真,学习成绩不好,像个小学生一样。批评教育没少进行,但是效果不明显。但是,一个偶然的机会,改变了他。在一次建校劳动中,他表现积极主动,我郑重表扬了他,从那以后,这个孩子就像忽然找到了自信一样,变得懂事了,偶尔忍不住犯个错误什么的也知道找我主动承认,批评的话也能真正听进去并且会认真的去改正。学习上知道用功了,学习成绩忽然就进步了,在月考中他取得了令自己满意的成绩。这一件事,让我深刻体会到了每个孩子都需要时间来成长,体会到了表扬给孩子带来的心灵上的鼓励与振奋。从那以后,我学会了表扬,
多多表扬学生们。有人曾说:“好孩子是在表扬中长大的”。对于学生,要表扬、表扬、再表扬,将学生身上哪怕最小的闪光点放大,帮他们发现自己的优点,找到自信,没有哪个孩子不在意自己的形象。一旦知道自己有优点,就会为了维护自己的优点而努力改正自己的缺点。班主任要像阳光,像雨露和风细雨滋润孩子们的心田,静待花开。
3.用身教影响学生
这是我做班主任工作的最大体会。学生们的眼睛是时刻看着自己老师的。当然,我们不能给孩子们养成一切向老师看齐的习惯,学生就是学生,老师就是老师,学生不能要求和老师一样,因为身
份不同,社会对这两者的要求也不一样。这一点首先要让学生们有清醒的认识。接下来,在学生们明白了这点之后,对学生提的要求,我一定会首先做到。
比如:有一天我大概是15点45进的教室,前排有同学开玩笑的小声说:“噢,老师你迟到了。我明天出门时给你打电话叫你出门。”我说:“好呀,别忘了。”我知道这个孩子为什么这样说,因为中考复习很累,他被我叫了很多次,我曾经给他讲过这话, 我一直记的学生们当时的表情,意外和敬佩。我知道,从那天开始,再有学生迟到一定会自觉认识到自己的错误。既然是规定,那么每个人都应该遵守,不能因为我是制定者就可以不遵守这一规定。相反的,想让这一规定得以执行就必须首先带头遵守。这件事让我深刻体会到了“为人师表”的意义。简单的四个字却是一面镜子,需要坚持,需要付出。教育学生,很多时候无声的行动对学生的影响远远超过语言上的说教。每当我觉得辛苦时,就想起一个学生鼓励我的话:“老师,你的生命会因为这份辛苦而精彩!”
4.用信任激励学生
无论情况多么艰难,都要给学生信心和希望。在班级遭遇困难时做班主任的必须挺住,用积极乐观的人生态度激励学生迎难而上,并最终战胜自我,战胜困难。教会我这一点的恰恰是我的学生们。
九年级,学生们都投入到紧张的学习。孩子们的情绪会随着学习成绩的高低而上下起伏。记得第一次模拟考试,我们班学生成绩不理想。我当时心理很难受,学生们都看出了我情绪的低落。我也知道,其实那时学生们需要的是我的安慰和鼓励。但是当时我做不到,我真的有点失去了信心。一学生对我说:“老师,我们下次会考好的!”那一刻,我开始自责,“作老师的,在学生面对困难时,应该给学生信心,让学生看到希望。怎么能自己先倒下呢?”那天,我和学生们开了一次班会,分析了原因,并制定了下一阶段学习的目标和一些可行的措施。结果,在自治区模考中,学生们取得了很大的进步。和学生们一起成长的日子,面对学习成绩,我开始学习冷静沉着,学着无论多艰难都要让学生从老师那里看到希望,留给孩子们的应该是那份老师对他们的信任。我很幸运拥有这样的一群学生。
习总书记说“学生遇到好老师是学生一辈子的幸运。”所有的老师都爱他的学生,他的每一个学生;所有的学生都爱他的老师,不是害怕,不是崇拜,不是感恩,也不是迎合奉承,而只是爱,单纯的爱。 我们的孩子在这个空间里,精神得到自由的飞翔,情感得到健康的成长,智慧发出闪耀的光芒。为了实现这一美好的目标,让我们共同努力!
作者简介:普金兰(1973.11-),女,汉族,甘肃张掖人,一级教师,本科,研究方向为中学教育。