互联网时代人事档案的改革与创新

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tonyyang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>人事档案管理工作,不仅是人事工作的重要组成部分,同时也是档案管理工作的重要组成部分。在各单位,人事档案对单位自身综合竞争力的提升以及人员的自身发展都起到了不可替代的作用。在互联网时代,人事档案管理呈现出信息化、多样化和社会化的趋势。如何在新趋势中保障人事档案的真实性、保密性,不断提升人事档案管理、利用的水平,就成为档案管理部门必须面对的问题。
其他文献
目的探讨结核性脑膜炎的护理方法。方法对临床40例结核性脑膜炎患者的科学护理方法。结果40例患者护理效果满意。结论在做好心理护理的同时,对皮肤护理、饮食护理与健康教育
社会信任能够促进合作,但就审计而言,社会信任对于审计契约的建立与维持是否具有显著影响,尚缺乏研究。文章利用CGSS调查数据以及中国A股非金融类上市公司2008~2016年数据,考
班级管理是班主任的必修课。良好的班级环境有利于每一位学生的成长。本文在分析了班级管理的现状之后,提出了班级管理的策略,希望对各位班主任在班级管理方面有所帮助。
<正>2001年11月25日至12月15日,笔者参加了国家经贸委举办的人力资源开发与管理培训班,并随培训班赴澳大利亚考察,先后在悉尼的职业教育培训学院(以下称TAFE学院)学习和到澳洲
习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上强调,我们办中国特色社会主义教育,就是要理直气壮开好思政课,用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,引导学生增强中国特色社