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高职院校的骨干教师(尤其是双师型教师)是高职院校的关键资源，是院校生存与发展的必备条件。虽然骨干教师在院校师资队伍中所占的比例不高，但他们既是学校的中流砥柱，又是同行中的精英．且骨干教师具有强烈的自我实现意愿，因而他们既是院校提升并创造连续竞争优势的源泉，也是竞争对手竞相争夺的关键人才。笔者就高职院校如何留住骨干教师浅谈几点体会。