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目的:探索护士主观幸福感的现状并分析原因,为进一步提高护士主观幸福感提供依据。方法:选取北华大学附属医院临床一线护士10名进行访谈,并用内容分析法分析访谈的资料。结果:护士的主观幸福感一般较弱,常感到烦恼、焦虑。护士的主观幸福感与其一般自我效能感、社会支持、患者及患者家属的表扬作用以及护士的工作态度有关。结论:提高护士的主观幸福感已成为护理教育者和护理管理者所不容忽视的一个问题。