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<正>目前,数字化转型快速渗透到绝大多数行业,"互联网+"为企业的管理方式带来了颠覆性的改变。这些变革不仅需要新型的企业运营模式,也需要新型的领导力来组织和执行这些模式,企业领导力也应由过去传统的模式变为互联网思维的新型领导力。互联网+的高速发展,推动了企业技术、管理和商业模式的变革。目前,数字化转型快速渗透到绝大多数行业,导致对领导力的数量、素质和多样化等方面的诸