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随着高等教育的不断发展,在教学管理的过程中,要加强对管理模式方法理念的转变,提出创新性的策略,同时,高校对于社会人才进行培养,在管理过程中要做到与时俱进.因此,本文阐述高等教育教学管理的现状,分析当前所存在的主要问题,比如高校管理观念缺乏与国际的对接,人才培养观念较为落后,毕业生就业问题难以解决.针对所存在的问题,对高校培养人才的模式要进行不断的创新,要提出高校教育教学管理效果提高的创新路径,对人才培养的思路进行转变,加强理论知识与实践的有效结合;结合学校的具体状况,对于多元思想教育观进行打造,实施全面的质量管理,对教学方式和思想进行创新,推动重点专业的发展,从而促进教育的改革,提升学生的综合素质.