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五年制高职校培养和提升青年教师的科研能力是打造高素质教师队伍的需要,也是青年教师自身发展的需要。青年教师科研能力的提高必须要经过全方位、长期的不断学习和实践才能完成。学校采取多种措施培养青年教师的科研能力,让青年教师充分应用现代教育手段和方法,把先进的教育理念、教育思想转化为教育行为。
五年制高职青年教师科研能力的提升策略
【摘 要】
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五年制高职校培养和提升青年教师的科研能力是打造高素质教师队伍的需要,也是青年教师自身发展的需要。青年教师科研能力的提高必须要经过全方位、长期的不断学习和实践才能
【机 构】
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苏州旅游与财经高等职业技术学校科研处
【出 处】
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职教通讯
【发表日期】
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2018年04期
【基金项目】
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江苏省第三届职业教育教改立项课题“五年制高职青年教师科研能力培养与提升的策略研究”（项目编号：ZYB249）
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